კომპანიის პარტიული კომიტეტის მდივანმა და დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარემ ლი განგმა დასკვნითი სიტყვა წარმოთქვა, ხოლო ლი ჰონგლიმ, კომპანიის პარტიული კომიტეტის მდივნის მოადგილემ და გენერალურმა მენეჯერმა, მოამზადა სამუშაო მოხსენება სათაურით "ზეწოლა, ძალისხმევა, ინოვაცია, მისწრაფება. , განუწყვეტლივ გააკეთე ახალი მიღწევები მაღალი ხარისხის განვითარებაში, შექმენი ახალი უპირატესობები"

დილის 9:00 საათზე, საზეიმო ეროვნული ჰიმნით გაიხსნა პეკინის მუშათა მეოთხე კონგრესის მეორე სესია შპს Shougang Gitane New Materials Co.პარტიის კომიტეტის მდივნის მოადგილემ და კომპანიის გენერალურმა მენეჯერმა ლი ჰონგლიმ მოამზადა სამუშაო მოხსენება სათაურით: „წნევიანი და ენერგიული ინოვაციებით განპირობებული მუდმივად ახალი გარღვევა მაღალი ხარისხის განვითარებაში და აყალიბებს ახალ უპირატესობებს“.
ანგარიში დაყოფილია სამ ნაწილად: „დავალებების დასრულება 2022 წელს“, „სამუშაო იდეები და ინდიკატორების მოწყობა 2023 წელს“ და „საკვანძო ამოცანები 2023 წელს“.

ყურადღება მიაქციეთ ლიდერების მუშაობის უნარის გაუმჯობესებას ყველა დონეზე, გააძლიერეთ შეფასება და აღრიცხვა, გააღრმავეთ რეფორმა, ივარჯიშოთ მჭლე მენეჯმენტის შიდა უნარები და გააუმჯობესოთ ფაქტორების მთლიანი პროდუქტიულობა;დაიცავით მენეჯმენტის ინოვაციებისა და სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ინოვაციების ორბორბლიანი ძრავა, განაგრძეთ „მაღალი ხარისხის და სტაბილური წარმოების მაღალი ხარისხის პროდუქციის წარმოება“, ფოკუსირება ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესებაზე და ხელი შეუწყეთ Gitane-ს ახალი მიღწევებისა და ახალი უპირატესობების ჩამოყალიბებაში. მაღალი ხარისხის განვითარებაში.
ბიზნეს პოლიტიკა 2023 წელს არის წინსვლა, შესაძლებლობების გაუმჯობესება, რეფორმები და ინოვაციები და შეფასება და ანგარიში.

ლი ჩუნდონგმა სრულად დაადასტურა Gitane კომპანიის მიღწევები 2022 წელს. მან თქვა, რომ Gitane-ის ზრდა და მეორე მსოფლიო ომის გამოცდების სრული წარმატება ძნელად მოიგო და სრულად იქნა აღიარებული Shougang Group-ისა და სააქციო საზოგადოების მიერ.ახალი გუნდის დაარსების დღიდან მან ჩამოაყალიბა ძლიერი და ძლიერი პარტიული კომიტეტის გუნდი, აღძრა პარტიის კომიტეტის გუნდის ვნება და ენთუზიაზმი ბიზნესის დასაწყებად და გახდა ძლიერი ლიდერის ბირთვი კომპანიის ტრანსფორმაციისა და განახლებისთვის. მაღალი ხარისხის განვითარების ხელშეწყობა.ამან აიძულა კომპანიის კადრები და თანამშრომლები გადალახონ სხვადასხვა სირთულეები, დაემორჩილონ პარტიის შენობის ხელმძღვანელობას, გადაჭრეს ისტორიიდან დარჩენილი პრობლემები, ფოკუსირება მოახდინონ ელექტრო გათბობის მთავარ საქმეზე, დახურეს ამორფული და ცივი. მოძრავი ბიზნესები, ჩვენ სრულყოფილად გავაძლიერეთ ძირითადი მენეჯმენტი, გავაუმჯობესეთ ადგილზე გარემო, ენერგიულად გავუწიეთ ხელშეწყობა ახალი ტექნოლოგიებისა და ახალი პროდუქტების კვლევასა და განვითარებას და განვახორციელეთ ინდექსების ბენჩმარინგი და მენეჯმენტის ბენჩმარინგი ფინანსური მენეჯმენტის ცენტრით და ბაზარი, როგორც სახელმძღვანელო. .ჩვენ არა მხოლოდ მივაღწიეთ გაყიდვების შემოსავლისა და მოგების წლიურ ზრდას, არამედ გავაუმჯობესეთ საწარმოს ბიზნესის ხარისხი.ჩვენ ყველა ასპექტში კარგ შედეგებს მივაღწიეთ და განვითარების კარგი იმპულსი გვაქვს.2022 წელს გიტანემ გაუძლო ეპიდემიურ სიტუაციას და ეკონომიკურ გარემოს სახლში და მის ფარგლებს გარეთ და დიდი ძალისხმევა დახარჯა ბიზნესის მენეჯმენტში, სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ ინოვაციებში, ახალი პროდუქტის კვლევასა და განვითარებაში, ბაზრის გაფართოებაში და სხვა ასპექტებში, რამაც დაგროვდა გამძლეობა. საწარმოს გრძელვადიანი განვითარება და მდგრადი განვითარება.

კომპანიის Gitane-ის 2023 წლის მუშაობაზე ფოკუსირებული მან ხაზგასმით აღნიშნა, რომ პირველ რიგში უნდა შევისწავლოთ და განვახორციელოთ CPC-ის მე-20 ეროვნული კონგრესის სულისკვეთება.დაიცავით ელექტროთერმული შენადნობის მთავარი ბიზნესი, ხელი შეუწყეთ სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ ინოვაციებს, შეეცადეთ გააუმჯობესოთ აღჭურვილობის ავტომატიზაციის დონე, მუდმივად გააძლიეროთ ინფორმატიზაციისა და დიგიტალიზაციის უნარი საწარმოს ფუნქციონირებისა და მენეჯმენტის ხელშეწყობისთვის, დაიცავით მწვანე ქარხნების მშენებლობის ხელშეწყობა. ითამაშე საკუთარი უპირატესობებით, ხელი შეუწყო საწარმოს თანდათანობით გადავიდეს მაღალი ხარისხის განვითარებისკენ და დააჩქაროს Gitane-ის განვითარება.მეორე, მტკიცედ უნდა დავამკვიდროთ ხალხზე ორიენტირებული იდეა.მოსიყვარულე, თავდადებული, შრომისმოყვარე და წარჩინებული პერსონალის გუნდის ჩამოყალიბება მნიშვნელოვან მიზნად, თანამშრომლებისთვის ახლო ადამიანად ყოფნა პრაქტიკულ საქმეებს გააკეთებს თანამშრომლებისთვის და გადაჭრის პრაქტიკულ პრობლემებს თანამშრომლებისთვის, როგორც საწარმოს მუშაობისა და განვითარების მნიშვნელოვანი ნაწილი. პერსონალის გუნდი ხდება საწარმოს რეფორმისა და განვითარების ხელშეწყობის ხერხემალი.მესამე, ჩვენ უნდა გავაძლიეროთ ჩვენი გონება და შევქმნათ ინოვაციები.გამოიყენეთ ამჟამინდელი ეროვნული „ორმაგი ნახშირბადის“ სტრატეგიული განლაგების შესაძლებლობა და ენერგიულად განავითარეთ ენერგიის დაზოგვის და გარემოს დაცვის ინდუსტრია, აიღეთ მწვანე განვითარების ხელშეწყობა საკუთარ პასუხისმგებლობად, გაზარდეთ ძალისხმევა ფოტოელექტრული წარმოებისა და ენერგიის ძირითადი მასალების კვლევასა და განვითარებაში. შენახვა, უზრუნველყოს საკვანძო მატერიალური მხარდაჭერა სუფთა ენერგიის განვითარებისათვის მთელ საზოგადოებაში, ისწრაფვოდეს წინსვლისკენ მსოფლიო დონის "ფოლადის ყვავილის" ბრენდის შექმნის მიზნისკენ და უფრო დიდი წვლილი შეიტანოს ელექტრო გათბობის ეროვნულ ინდუსტრიაში!

რაც შეეხება Shougang-ის „ორი სესიის“ სულისკვეთების განხორციელებას, სააქციო კომპანიის კადრების კონფერენციას და კომპანია Gitane-ის მუშათა ყრილობას, ლი განგმა დასკვნით სიტყვაში ხაზგასმით აღნიშნა, რომ, პირველ რიგში, ჩვენ აქტიურად უნდა ვიმოქმედოთ წინ და ხელი შეუწყოს კომპანიის დიდ პროგრესს და განვითარებას.ჩვენ უნდა გვქონდეს გადაწყვეტილება, ხელი შევუწყოთ კომპანიის დიდ პროგრესს და განვითარებას, დავიცვათ როგორც ხარისხობრივი გაუმჯობესება, ასევე რაოდენობრივი ზრდა და გავაფართოვოთ მაღალი ხარისხის განვითარების ახალი უპირატესობები პრაქტიკული შედეგებით.შეინარჩუნეთ განვითარების ფოკუსი, გააძლიერეთ განვითარებისადმი ნდობა, დაამყარეთ მიზანი, იყოთ პირველი ელექტროთერმული შენადნობების სამყაროში და ეძიეთ გრძელვადიანი განვითარება.

მეორე, ჩვენ უნდა მივიღოთ მრავალი ღონისძიება კადრებისა და მუშაკების შესაძლებლობებისა და ხარისხის გასაუმჯობესებლად.იმისათვის, რომ მიაღწიონ მაღალხარისხიან განვითარებას, საწარმოებს უნდა ჰყავდეთ მაღალი ხარისხის კადრები და პერსონალის გუნდი, რომელსაც შეუძლია კარგად იმოქმედოს.ჩვენ უნდა მივიღოთ რამდენიმე ღონისძიება ერთდროულად, ფოკუსირება მოვახდინოთ კადრებისა და პერსონალის შესაძლებლობებისა და ხარისხის გაუმჯობესებაზე, ჩამოვაყალიბოთ კადრების გუნდი, რომელსაც „ესმის მენეჯმენტი, კარგია მენეჯმენტში, სურს რაღაცის კეთება და კარგია საქმის კეთებაში“. ყველა პერსონალის ვნება იყოს გაბედული და ინოვაციური და შექმნას მაღალი ხარისხის პროფესიონალი პერსონალის გუნდი.

მესამე, ჩვენ უნდა დავგეგმოთ წინასწარ, გამოვიყენოთ შესაძლებლობა და გავაკეთოთ საკმარისი ზრდა.იმისათვის, რომ მიაღწიოს დიდ პროგრესს და განვითარებას, კომპანიამ უნდა გაზარდოს საბაზრო შეკვეთები და შესაბამისად უნდა გაზარდოს საწარმოო შესაძლებლობები.ჩვენ უნდა ვიმოქმედოთ ზეწოლის გაზრდის ინიციატივით, ავიღოთ ინიციატივა, მთელი ძალისხმევით, განმეორებით დამუხტვით, გამოვიყენოთ ქვეყანაში სუფთა ენერგიის განვითარების შესაძლებლობა, გამოვიყენოთ ფოტოელექტრული შეკვეთები, განვახორციელოთ საკმარისად ზრდა და ჩავუყაროთ მყარი საფუძველი განვითარებას. .

მეოთხე, ჩვენ უნდა გადავწყვიტოთ ვიმუშაოთ იმისთვის, რომ უზრუნველვყოთ მაღალი ხარისხის სტაბილურობა და ინოვაციებზე ორიენტირებული განვითარება.ჩამოაყალიბეთ ხარისხის მართვის პასუხისმგებლობის პრაქტიკული სისტემა, მექანიზმი ფოლადის პროდუქციის შეფასების და აჯობებს და მექანიზმი სტატისტიკური ანალიზისა და ხარისხის ტესტირების მონაცემების კონტროლისთვის.უნდა ჩატარდეს სპეციალური სასწავლო კურსები სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ინოვაციების პროფესიონალებისთვის ინოვაციებისა და შემოქმედების უნარის გასაუმჯობესებლად.

მეხუთე, ჩვენ ყველაფერი უნდა გავაკეთოთ იმისთვის, რომ უზრუნველვყოთ უსაფრთხოება, გარემოს დაცვა და ძირითადი მოვლენების სტაბილურობა.ჩამოაყალიბეთ უსაფრთხოების ცნობიერება, კოორდინაცია გაუწიეთ უსაფრთხოებას და განვითარებას და უზრუნველყოთ მაღალი ხარისხის განვითარება მაღალი დონის უსაფრთხოებით.

შეხვედრის დროს მონაწილეები დაიყო ოთხ დელეგაციად, რომლებმაც ყურადღებით შეისწავლეს და განიხილეს ლი ჰონგლის მიერ შედგენილი სამუშაო ანგარიში.დელეგაციებმა განიხილეს Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd.-ის 2022 წლის ფინანსური საბოლოო ანგარიში, შპს Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd.-ის 2023 წლის წარმოებისა და ექსპლუატაციის გეგმა, პეკინის Shougang Jitaian-ის 2023 წლის ახალი პროდუქტის განვითარების სამუშაო მოწყობა. New Material Co., Ltd., 2022 Safety Production Work Resume and 2023 Key Work Arrangement of Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. პეკინის Shougang Gitane New Material Co., Ltd.-ის 2023 წლის ცხოვრების სამსახურის სამუშაო გეგმა, 2023 განათლება და სასწავლო სამუშაოების მოწყობა Beijing Shougang Gitanen New Material Co., Ltd., და 2022 წლის ბიზნეს გართობის ხარჯების გამოყენების ანგარიში Beijing Shougang Gitane New Material Co., Ltd. და სხვა საკონფერენციო დოკუმენტები.
შეხვედრაზე ოფიციალურმა წარმომადგენლებმა განიხილეს და ხელის აწევით მიიღეს პეკინის მუშათა მეოთხე კონგრესის მეორე სესიის რეზოლუცია.